刘邦身边的人

　　刘邦能够战胜项羽，并不是因为他自己的能力是多么的强，是因为他顺应了历史的潮流和懂得运用身边人的才华，并且能够做到虚心纳谏。帮助刘邦争霸天下的大功臣有三个，他们分别为韩信、张良、萧何，没有这三人，刘邦想要得到天下，无异于痴人说梦。

　　韩信，汉初名将，秦末农民起义之时，投军于项梁大军之中，项梁死后，又继续追随项羽，但没有受到什么重用。由于项羽多次否定自己的建议，韩信独自出走，投奔刘邦的汉军。来到刘邦手下，刘邦对这个背叛自己主公的降将没有多好的观感，也只是安排了一个小的官职给他。感觉前途渺茫的韩信在一个夜里独自骑马出汉军大营，准备投奔别处，后被萧何追回，这就是萧何月下追韩信的故事由来。后来刘邦在萧何的劝说下，开始重视韩信，韩信的才能也得到很好的发挥，没过几年就被刘邦拜为大将军。

　　张良，一个能忍的人才，面对着国仇家恨，他能够隐忍下来，没有坐那荆轲，而是选择了做那伊尹。刘邦之所以能够屡败屡战，这和张良在其中的劝阻时分不开的。

　　萧何，刘邦最早的谋士，也是因为他，刘邦这才能够得到韩信这个不世帅才。刘邦争霸天下的时候，总是很放心的将自己的后方据点交给萧何去打理，而萧何也没有让刘邦失望过。

　　韩信、萧何、张良三个人都是古来少有的大才，古来有才之人都是有些脾气的，而刘邦能够忍受这些人的脾气，这就是一种才华。上位者，劳别人，刘邦就做到了，所以刘邦才能在身边人的帮助下，建立四百年江山的大汉帝国。

　　刘邦善于用人

　　刘邦能够从一个一无所有的小小亭长，到最后获得天下争霸的胜利，与他身边拥有着众多的人才是分不开的。比起项羽，刘邦最大的能力就是善于用人，他能让他身边的人都能发挥最大的作用。

　　刘邦用人有八大特点，分别为知人善任、不拘一格、招降纳叛、不计前嫌、坦诚相待、用人不疑、论功行赏、暗中控制。

　　知人善任首先要知己知彼，后才能做到知人善任，刘邦就是拥有自知自明的人。他知道自己的才能比不上身边的那些人才，但是他知道把这些人放到什么样的岗位上，能发挥他的最大价值，这就是知人善任。

　　刘邦对于身边人能够做到不拘一格，举个例子。有一天，刘邦和韩信聊天，刘邦问韩信：“如果让我带兵，你觉得多少合适?如果是你，又能够带多少?”韩信回答道：“您的话，十万兵就可以了，至于我嘛。当然是多多益善了”。刘邦听着这大逆不道的话，哈哈大笑。

　　刘邦身边很多人都是从项羽的大营之中叛逃出来的，刘邦对于这些人都不计较他们的前身，根据他们的能力安排相应高低的职位。刘邦给予了降将尊重，降将也对他报以尊重。对于以前那些得罪过他，后来又为他效力的人，刘邦不计前嫌，在得到天下的时候，也像普通的功臣一样受到了封赏。

　　当然，为了防止手下人的反叛，刘邦对于身边的人也会有猜忌，只是这种猜忌不会表现在自己的脸上。对于那些遭到他猜忌的人，他会加大监控力度，一旦有什么风吹草动，就会采取行动。

　　一个好的领导人，不但自己要有才，而且还要善于运用身边的有才之人，后者要比前者重要的多。