还不知道：古代官员是怎么发放工资的读者，下面小编就为大家带来详细介绍，接着往下看吧~

　　古代官员的工资

　　喜欢读《聊斋》的朋友，会在《聊斋志异》中发现这样的细节：那就是狐仙鬼怪向官员还债，大多是还一些粮食，很少有还金银的，其实这是古代生活的真实折射，因为在我国古代，大多数时期，朝廷向官员发放的工资，其实都是实物。

　　俸禄的禄，指的是禄米，从这点不难看出，从最开始，禄指的就是粮食。至于发现金作为官员的工资，其实是近代民国以来的事情了。

　　朝廷怎么发放俸禄?

　　众所周知，从秦始皇统一六国开始，我国历史上进入了以大一统时代为主的时代，而中华帝国的庞大，在世界历史上都属于不可思议的历史奇观，因为皇帝管理这么大的帝国，需要面临很多烦心事：比如对地方的控制，以及对地方官员俸禄的发放。

　　其实对于智慧的中华先民来说，给地方发放俸禄，有着一套缜密而又完整的制度设计。

　　从秦始皇时代开始，秦始皇就将各地地方上的机构进行了一分为二：一部分属于朝廷委任，直接治理地方的官员，而在这个机构之外，朝廷还会派遣监察机构，在地方代表朝廷，对地方很多事情进行监督，然后将情况上报给朝廷——这样，可以有效防止地方形成割据，对抗朝廷。

　　而对于地方官的俸禄发放方面，历代王朝也是采取这样的制度。

　　我们以唐代为例。

　　在唐代，最基层的官府组织是县，县令是一个县最大的官员。

　　地方上除了县令作为七品官员之外，还有一些八九品的官员，这套以七品县令为首，带领一群七八品官员的群体，掌管着一个县的方方面面。

　　其中，这群小官里面，包括县丞——类似今天县政府的秘书长，此外，还有法曹(负责司法)，以及仓曹。

　　而这群官员里面，仓曹的地位比较特殊。

　　因为仓曹属于朝廷派驻，并非县令委任的官员，而仓曹的职能，就是对地方官员发放俸禄(当然唐朝的官员工资不是禄米，而是丝绸)。

　　这样做，可以有效将地方财政控制在朝廷手里，防止地方官员贪污——倘若仓曹由县令任命，那后果可想而知，县令的实权也堪比先秦的诸侯了。

　　而与此同时，由于派遣了仓曹在地方，在行政上，可以有效的节省了成本，可以就近解决官员工资发放问题——毕竟，让全国的地方官去朝廷、去京城领工资，想想就是很可怕也很不现实的事情。

　　后记

　　其实，从经济金融学角度来说，以实物作为工资，本质上是商品经济、市场经济不发达的一种产物，古代中国是一个以男耕女织、自给自足经济模式为主的封建帝国，对于这样的帝国来说，商品能够流通的渠道和市场几近于无，(这从鸦片战争前夕，英国的商品在中国很难找到销路就能看出来)因此，金银货币很难派上用场，也并不实用。这才让实物货币，长期在古代中国存在。