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注释

(1)裴封叔:指裴令公,是诗人柳宗元的弟媳丈夫的名称。

(2)梓(zǐ)人:从事木工手艺的工匠,即今天所说的木匠。

(3)隙宇:未被占用的空房子。

(4)砻(lóng):用石头磨光。斫(zhuó):用工具切削。

(5)委:杂物堆放起来。

(6)任:指建筑物的规模大小。

(7)俟(sì):等候。

(8)堵:墙面。

(9)圜视(huán):睁大眼睛四处查看的样子。

(10)判:指精确划分细节。(11)薄:此处读作“迫”,意为逼近。

(12)啬(sè)夫:指古代协助地方官员处理税务和诉讼事宜的下级官吏。版尹:指管理户籍事务的地方官员。

(13)听听(yín):此处读作“龂龂”,形容讨论争辩的场面。

(14)圮(pǐ):倒塌毁坏。

(15)桡(ráo):物体弯曲变形的样子。

译文

裴封叔的家在长安光德里。一天,有个木匠敲门来求租几间空房子住。这个木匠带着测量的工具,但他的屋子里却没有放修剪磨刀的工具。我好奇地问他有什么本事,他说:“我擅长测量木材和房屋的大小,能根据房子的高度和长短来指挥工人干活。如果没有我,再多的人也盖不出房子来。所以我如果为官府工作,我的工资是普通工人的三倍;如果为私人工作,我要拿一半以上的工资。”有一次,我走进他的房间,看到他的床腿坏了,他自己却修不了,说要找别的工匠来修。我当时觉得他很可笑,认为他没什么本事,只知道贪钱。

后来,京兆尹要修建官署,我去看了看。只看见那里堆满了木头,聚集了许多工匠。有拿斧头的,有拿锯子的,都围着那个木匠站着。那木匠左手拿尺,右手拿杖,在人群中指挥。他测量房屋大小,估计木材的承重力,然后挥动手中的杖子说:“斧头!”拿斧头的工人就跑到右边去砍。再指着左边说:“锯子!”拿锯子的工人就跑到左边去锯。工人们都等着他的命令,没有人敢擅作主张。那些干不了活的工匠,他就生气地让他们走,也没有人敢表示不满。他在墙上画的房屋设计图不大,却能详细表示房子的大小。在他精准的计算下,大厦建成了,每个部分都很合适,没有一点差错。官署建好后,他在屋梁上写下了建造的日期和自己的名字,而其他工匠的名字都没写上。我看了非常惊讶,才明白他的技术是多么高超。

我再想,这个木匠大概是那种放弃具体技艺,专注于运用智慧的人。我听说那些费心思的人会指挥别人,费力气的人被别人指挥。那木匠肯定是费心思的人。有能力的人会被重用,有智慧的人会参与规划。那个木匠肯定是有智慧的人。这完全可以作为辅佐帝王治理国家的人的榜样。

治理国家要以人为本。那些做具体活的人,像工匠一样,是基层的,他们上面有下级官员,再上面是中级官员和高级官员。大致可以分为六个级别,又可以细分为各种职责。在国都以外,到四方边疆,有地方长官。每个郡有郡守,每个县有县令,他们都有助手辅佐。下面还有小官员,更下面是普通职工,跟工匠们一样,靠劳力吃饭。那些辅佐帝王治理国家的人,提拔任用他们,指挥他们,制定和调整国家治理的大纲,规范法律制度。这就像那个木匠用尺子和绳子来确定房屋的规模一样。选择合适的人才,让他们各司其职;安排百姓,让他们安居乐业。通过看京城,就能了解乡村情况;通过看乡村,就能了解封地情况;通过看封地,就能了解全国情况。无论远近大小的事,都可以通过地图来推断,就像那木匠根据墙上的图样建房一样。推荐有才能的人并任用他们,不需要让他们感激谁;辞退无能的人,让他们离开职位,也不会有人怨恨。不炫耀自己的才能,不夸大自己的名声,不亲自去处理琐事,不干预下级官员的工作,每天和国家的杰出人士讨论国政。这样,就是宰相的职责,国家也就治理得好了。当国家治理好了,大家都会赞扬说:“这是我们宰相的功劳!”后人会追随他的足迹,充满敬仰地说:“这都是那个宰相的才能!”现在的士人提到殷周时期的治理,都会称赞伊尹、傅说、周公、召公;而那些做具体事务的官员虽然辛苦,却不会被记住。这就像那个木匠只在屋梁上写下自己的名字,其他工匠的名字都没写上一样。真伟大,宰相啊!懂得这些道理的人,才是真正的宰相。

相反,那些不懂得关键道理的人却是如此:他们把谨慎恭顺、勤勉当成最重要的事,把处理文书放在第一位。他们炫耀自己的能力,夸大自己的名声,亲自处理琐事,干预下级官员的工作,私自揽下各种复杂的任务,却把国家的大计放在一边;这些人不懂得做宰相的道理。就像那些不知道绳尺直曲、尺度大小的木匠,胡乱地帮忙干活,却做不好工作,搞糟了事情,没有什么成就。这不是很荒唐吗?

有人说,如果负责建房的人,想要用自己的想法,限制那木匠的计划,不按传统经验,却听取路人的意见,导致房子建不成,这能怪木匠吗?成功与否,就看那负责人是否信任木匠。我说:不能这么说。如果绳尺、尺度已经确定,该高的不能低,该窄的不能宽。按我的意见做,房子才能结实;不按我的意见做,房子就会倒。如果负责人宁愿房子倒也不愿结实,那木匠就应该收起自己的技术,藏起自己的智慧,坚持自己的主张,远远离开,不妥协。这才是个真正好的木匠。如果他贪图财物,一味忍让不走,就丧失了原则,没能坚持职责。等到梁柱断了、房子倒了,却说:“不是我的错。”这怎么可以呢?这怎么可以呢?

我认为那木匠建房的方法和做宰相有相似之处,所以写下了这篇文章。那个木匠可能就是古代负责检查材料的人。现在叫做“都料匠”。我遇到的那个木匠姓杨,名潜。

赏析

《梓人传》是柳宗元在仕途初起步时书写的一篇散文,成文于德宗贞元十四年(798年)。在柳宗元涉足官场之初,便已经察觉到朝廷政务的错乱与吏治的失序,对此他甚感不满。他深信,要想扭转这一局面,关键在于执政者需深谙为相之要略,既要能鸟瞰全局,又需精于人才调配。为此,他通过此文隐喻政事。

该文被收录在《柳河东集》中,内容叙述了一位木匠造访翡封叔家,希望能租住空房,并提出以劳务抵房租的提议。在这个小故事中,柳宗元借木匠“量材使用”、“合理安排工匠”的智慧,精妙地揭示了丞相应如何治国理政的道理。“精心遴选天下英才,使他们各司其职”;所谓“无法胜任者,即被淘汰,亦无怨言”,这与宰相的“能者上,使其才尽其用。不能者下,安享悠闲,亦无怨怼”有着异曲同工之妙。他还引用孟子的名言“劳心者治人,劳力者治于人”,阐释了社会分工的必要性和合理性。

杰出的管理者需依赖思想的深邃,全面把握局势,既不自命不凡,也不贪图虚名。管理高手会信任手下,各尽其责,而不插手琐碎小事。如此,整个团队方能高效协作,共同达成目标。反之,不谙管理之道者常陷身琐事,侵扰下属职责,炫耀自身,这种忽视全局的做派终将管理失败。

通过这一简单却富含深意的故事,柳宗元向读者传达了一个观念:优秀的领导者必须善于辨识和使用人才,全面规划和管理。官僚体系中的每个职位都应有合适的人选,而卓越管理者的任务就是挑选这些人才,并给予他们充分的信任与支持。“劳心者治人,劳力者治于人”的理念强调了管理与劳力的合理分工,以便各自发挥优势,从而构建一个既合理又高效的社会架构。

此文不仅讽刺了当时的吏治状况,更是对统治者的一种劝诫。它传达了柳宗元对于中国社会组织构建的愿景:不仅要依靠个人的才华,更要借助制度的强大,让有才能者得以发挥,无能者则自然淘汰。柳宗元以梓人的小故事为镜,反映了当时深层的政治与社会问题,留给读者无限的思考余地。