据山东卫视《山东新闻联播》报道，莱芜市在文化体制改革中，以人为本，充分调动人的积极性，激发内在活力，文化事业和文化产业都有长足的发展。

早上6点，莱芜梆子剧团排练厅就已经热热闹闹了。这种场景在几年前是看不到的。那时候因为发不出工资，演员们都在寻找维持生计的门路。2007年，莱芜市对剧团进行内部机制改革，制定业绩考核奖励制度，才把大伙跑野了的心收了回来。

莱芜梆子剧团一位演员说，“相对而言，功好了，可以得到的角色也非常好，好的角色你可以演的多了，师傅也认同，专业老师也认同，评级时候、工资，现实一点，就是工资什么的自然就能高起来。”

机制一变活力增，一大批的优秀剧目也脱颖而出，《儿行千里》、《暖水袋痒痒挠》等新创作剧目不仅得到观众认可，还获得了全国“群星奖”等奖项。剧团收入也比以前翻了好几番，

莱芜梆子剧团团长李长生说：“我们还做好编、导、演一条龙，企业搭台、文化唱戏，就这一系列的改革，使我们剧团现在来看，我们一年演出都在300场做左右，可以说呈现出一个红红火火的景象。”

改革的加速推进，让莱芜市各项文化事业和文化产业进入发展快车道。广播电视台、网络公司、文化综合执法的体制改革都顺利完成。2011年2012年，莱芜市连续两年被评为“全国文化体制改革工作先进地区”。